护工日记：

    2025年7月7日，秦佳琪的特殊护工团队抵达了新成立的毕节市威宁县第三人民医院，怀着胆怯的心情，护工推开了一扇扇银量的大门，医生护士集体热情欢迎我们的到来，有了我们团队的协作，医生护士减轻了很多的工作量，一开始会觉得很害怕，怕会受到伤害。但是，当我踏入病区的一瞬间，完全颠覆了我的认知，他们在集体欢迎我，甚至愿意将零食与我分享。原来，他们只是一群没长大的孩子罢了，他们单纯到只会知道我对他有多好。

    秦佳琪护理团队经过长期与威宁县第三人民医院沟通，共同制定了针对性的精神病人护理方案、应急处突方案、管理方案、人才技能梯队培养方案等，并制定了创新的1+1+35护理模式，目前与取得了巨大成效，达成了：可复制、成本低、风险小的三个硬性指标。

    另外，对于精神病人护理，秦佳琪还创新性的制定了特殊护理培训模式，主要针对肺结核、摔伤骨裂、乙肝病人等方面疾病的专项技能强化培训。