1、负责外部业务对接:包括B端与C端
2、招生板块、派单板块双赛道培养机制
1、年龄40岁以下
2、有一年以上销售经验。
3、具备较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,学习能力、适应能力强;5、善于发现新事物、热爱学习、对创新保持积极开放的态度。
待遇:综合薪资8000—20000,包吃包住,五险。
1、养老护理板块职业技能培训,主要负责学员的养老技能、医疗护理技能培训。
2、定期升级教学课件、试题题库等。
任职要求:1、有良好的亲和能力
2、有3年以上护理经验(包括但不限于医院护士、专业护理人员)
3、年龄35岁以下
4、熟练WPS办公软件,能制作精美PPT。
5、有爱心、有良好耐心。
6、有团队意识与主人翁意识。
待遇:综合薪资4000—8000,包吃包住,五险。
1、负责母婴护理板块职业技能培训:月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师。
2、负责升级教学课件、试题题库等。
1、有相关母婴护理板块任职经验,并且提供证明。
2、年龄35岁以下,有过母婴行业经验。
3、能熟练使用WPS办公软件,能制作精美PPT。
4、有爱心、耐心,较好亲和力。
待遇:综合薪资4000—8000,包吃包住,五险。
1、利用公司现有资源,或个人资源开拓贵州省内医疗护理、养老护理相关业务。
2、管理公司相关项目,并优化管理制度,达成公司管理目标。
3、带领团队对新项目开发运营。
1、大专以上学历,有过3-5年销售经验或项目管理能力的优先考虑。
2、有较强的各团队领导能力,能承上启下完成既定工作目标。
3、有主人翁意识,在成本管控、利润优化等方面要有突出能力。
待遇:综合薪资8000—12000,包吃包住,五险。